Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire

Organisation

Le Pôle MLDS est placé sous la responsabilité du chef d’établissement. Il accueille des jeunes volontaires. Ouvert de septembre à juillet, il permet des entrées et sorties permanentes en fonction des demandes et des projets des jeunes.

Le(a) coordinateur(rice) MLDS organise, sous la responsabilité du chef d’établissement et en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique, le programme de formation, présenté dans le cadre du projet d’établissement.

Public visé

Jeunes diplômés ou non de plus de 16 ans ayant quitté le système scolaire depuis plus ou moins un an.

Dans le cadre de la prévention de lutte contre le décrochage, élèves toujours scolarisés pour lesquels un parcours individualisé de formation est préconisé.

Objectif

Aider chaque jeune à faire le point sur ses acquis, ses capacités, ses centres d’intérêts (Entretien de situation, SIO (session d’information et d’orientation), Accueil à temps partiel ou à temps plein) afin :

d’acquérir les pré-requis nécessaires à l’entrée dans un cursus de formation professionnelle ou d’insertion.

de permettre à certains jeunes volontaires de se présenter à différents examens (CFG, DNB).

d’élaborer un projet professionnel cohérent et réaliste.

Accompagnement dans un parcours de formation

Le Pôle MLDS repose sur la construction personnalisée et progressive d’un parcours pour chaque jeune. Cette construction passe par :

la remobilisation et/ou la socialisation du jeune

l’élaboration pour chaque jeune d’un contrat pédagogique personnalisé passant par un planning d’alternance et un emploi du temps propre à chacun et répondant au mieux à ses besoins.

des apprentissages théoriques et pratiques répondant à des besoins de formation individuels, repérés au fur et à mesure par le jeune et l’équipe éducative

des stages en entreprise, en associations au rythme du jeune pour qu’il se confronte au milieu professionnel afin de définir son projet

des activités pluridisciplinaires (vie quotidienne, mobilité, activités sportives et culturelles, etc.) permettant au jeune de développer sa capacité d’autonomie pour mener à terme son projet.

Intervenants

Le(a) coordinateur(rice),

Des enseignants vacataires

Des enseignants titulaires

Des tuteurs en entreprise

Statut du bénéficiaire et durée

Scolaire, élève de l’établissement d’accueil.

L’objectif prioritaire étant d’insérer le jeune dans une formation ou dans la vie professionnelle, la durée de présence du jeune sur le Pôle ne correspond pas forcément à une année scolaire.

Solutions

Retour en Formation Initiale

Contrat de formation en alternance (apprentissage, qualification…)

Missions de service civique

Autres parcours de formation par le biais de la Formation Continue

Coordonnées

Coordinatrice MLDS
Mme LAURENT Christine
Tél : 03 86 29 43 40
Mail : Christine.laurent@ac-dijon.fr